Die Bonusgestaltung kann differenziert in:
1. Geldbonus
- ermessensabhängig
- ermessensunabhängig
- überhöhte (pauschale) Spesenvergütungen (ermessensfeindlich)
2. Naturalbonus
- Beteiligungspapiere
- Aktien
- Optionen
- Abgabe
- unentgeltlich
- unter Marktwert
- Verfügungssperren